אחר הצהריים של ה-29 באוגוסט, מר וו פיילין, מנהל משרד הקישור בבייג'ינג של שיאנגשי טוג'יה ושל המחוז האוטונומי של מיאו של מחוז הונאן (להלן "שיאנגשי"), הגיע למשרד GS שיכון בבייג'ינג כדי להביע את תודתו מכל הלב. ל-GS Housing Group על תמיכתנו בעבודת התעסוקה והפחתת העוני של משרד בייג'ינג של שיאנגשי ועזרתנו למהגרי העבודה בשיאנגשי.
מר ג'אנג ג'יפינג, יו"ר קבוצת הדיור של GS, השתתף באופן אישי בקבלת הפנים וקיבל קבלת פנים חמה למנהל וו פיילין ולמשלחת.
מר וו פיילין והצוות שלו הגיעו ל-GS Housing Group כדי לדון בהשקעה ובבניית בסיס הכשרת כוח אדם בשיאנגשי, והעניקו ל-GS Housing Group "בסיס תעסוקה והקלה על העוני של בייג'ינג של שיאנגשי טוג'יה ושל המחוז האוטונומי של מיאו".
בבחינה מקיפה, משרד הקישור של שיאנגשי בבייג'ין בחר ב-GS Housing Group כבסיס התעסוקה והקלת העוני של בייג'ינג למהגרי עבודה במחוז שיאנגשי.בהקשר הזה, קבוצת דיור ג.ס מאוד מכבדת, זה אמון, אבל גם אחריות.GS Housing מברך בחום את המספר העצום של מחפשי עבודה בשיאנגשי להגיע לחברה לצורך תעסוקה.GS דיור תספק להם משרות מתאימות ותבטיח אותם ביעילות, זכויות ואינטרסים לגיטימיים, ותיקח על עצמה באופן פעיל אחריות תאגידית.
Cהם בערךהעיר הולדתו
בעודו רודף אחר רווחי תאגידים, יו"ר קבוצת GS Housing, מר ג'אנג ג'יפינג, מקדיש תשומת לב רבה יותר לנטילת היוזמה לנטילת אחריות חברתית.
הוא דואג לעיר הולדתו, מספק כמעט 500 מקומות עבודה למהגרי עבודה בעיר הולדתו, ו-1,500 אנשים הועסקו לפני ואחרי.
הוא מלא התלהבות להאכיל את עיר הולדתו, לגמול לחברה, לעזור למהגרי העבודה העניים בעיר הולדתו למצוא עבודה בצורה חלקה, ולעזור להם להיפטר בהדרגה מהעוני באמצעות הדחף של מפעלים.
הוא לא שכח את כוונתו המקורית, תמיד זכר את ייעודו של המפעל, נטל על עצמו במודע אחריות חברתית, וכמו תמיד שילב באופן הדוק את פיתוח המפעל עם תעסוקה והקלה על העוני, ונתן גיבוי חזק להקלת העוני. במחוז שיאנגשי.
אל תפחדו מהדרך הארוכה שלפניכם, היצמדו ללב ייסוד העם.מר ג'אנג גיפינג מחויב לבנות "גשר תעסוקתי" בין GS דיור לשיאנגשי, לבנות "שלב תעסוקה" למהגרי עבודה בעיר הולדתו, ולסלילת "דרך תעסוקה" לשגשוג המשותף של תושבי הכפר.
ללא הרף על הקו
כחבר בשיכון GS, מהגרי העבודה שיאנגשי הם חרוצים ואמיצים, מתכחשים לעצמם ובעלי משמעת עצמית, ותרמו תרומות בל יימחה לפיתוח GS Housing.
בשנת 2020, בתחילת התפרצות קוביד-19, מהגרי עבודה במחוז שיאנגשי בשיכון GS, ללא קשר לבטיחותם האישית, מתגברים על בקרת תנועה, מזון ומקומות לינה לא נוחים, משימות עומס של עבודה כבדות, זמן קצר וסיכון למגפה. מניעה ובקרה במאבק זה נגד מניעה ובקרה של מגיפות.במקרה של קשיים גבוהים, התאספנו במהירות ומיהרנו לקו החזית לבצע עבודות התקנה.ניתן לראות בהם את מצב הרוח והמאבקים של אנשי דיור ג.ס.!
כאבן היסוד של פיתוח תאגידי, אחריות חברתית היא הבסיס להתיישבות חברה.תחת הנורמה החדשה של הכלכלה, רק על ידי מילוי פעיל של אחריות חברתית יכולים מפעלים לקדם פיתוח כלכלי וחברתי בר קיימא ולבנות יחד עתיד טוב יותר.
בעתיד, ג.ס דיור תמשיך למלא באופן אקטיבי את האחריות ההיסטורית שהופקדה על ידי העידן החדש, בתחושה של "אני מקווה שכולם מלאים וחמים", קרקעית לטובת העם, ולקחת יוזמה לקחת על עצמו. אחריות חברתית.
זמן פרסום: 01-09-22